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Mission Il s'agit d'une fonction permanente, qui assiste la coordinatrice ESG pour la CSSF dans ses fonctions transversales.

Dans ce contexte, vous aidez à la coordination et au suivi de la thématique de la finance durable de manière transversale pour tous les services de la CSSF.

Rôle & responsabilités Rédaction d'avis internes et de communiqués externes de la CSSF en matière d'ESG Aider à la coordination des initiatives ESG au sein des différents métiers de la CSSF Participer à la veille réglementaire et suivi de la pratique administrative et de la réglementation étrangère Suivi et coordination des analyses des textes règlementaires et de la rédaction de règlements, circulaires, FAQ et autres documents de la CSSF en matière d'ESG Suivi et coordination des mesures de surveillance prudentielle on-site et off-site en matière ESG Soutenir la coordinatrice ESG dans la mise en place, coordination et animation de groupes de travail internes et externes Suivi des travaux et échange avec les organisations européennes et internationales, participation ou, le cas échéant, coordination des participations à leurs travaux via des groupes de travail et autres, information de la direction et des services de la CSSF concernés par la rédaction notamment de notes synthétiques Votre profil Diplôme d'études supérieures universitaires (Bac +4 / Bac +5) Très bonne maîtrise à l'écrit et à l'oral du français et de l'anglais.

La maîtrise de l'allemand et / ou du luxembourgeois constitue un atout important Connaissances approfondies en matière d'ESG Capacité reconnue en matière de coordination de projets Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles Esprit d'initiative et capacité de travailler en autonomie Bon esprit d'équipe Expérience significative (3- 5 ans) en matière de réglementation européenne (finance durable, loi sur le secteur financier, directives et règlements européens, règlements et circulaires CSSF) Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l'État en vertu d'un contrat à durée indéterminée.

Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l'admission au statut de fonctionnaire de l'État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

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