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Responsabilités

Fournir un soutien à la gestion des projets en aidant les chefs de projet à élaborer et à tenir à jour les plans, les budgets et les calendriers des projets.

Suivre l'avancement du projet et identifier les risques et les problèmes potentiels, en proposant de manière proactive des solutions et des mesures correctives, le cas échéant.

Élaborer et mettre en oeuvre des méthodologies, des outils et des modèles de gestion de projet afin d'améliorer la planification et l'exécution des projets.

Animer des réunions et des ateliers de projet, en rédigeant et en documentant les procès-verbaux et les mesures à prendre.

Effectuer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets, en fournissant des mises à jour opportunes et précises sur les performances des projets et les indicateurs clés.

Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour veiller à ce que l'affectation des ressources soit optimale et conforme aux priorités du projet.

Soutenir la mise en oeuvre et la gestion des cadres de gouvernance des projets et des procédures opérationnelles normalisées.

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.

Expérience confirmée dans un poste de gestionnaire de projet ou dans une fonction similaire.

Connaissance approfondie des méthodologies et des meilleures pratiques en matière de gestion de projets.

Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.

Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.

Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet.

Grand souci du détail et sens de l'organisation.

Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à les classer par ordre de priorité dans un environnement en évolution rapide.

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